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给自己发报酬,
公司需要准备多少钱?

计算公司负责人本人薪资及其成本

采用 Urssaf 官方开源规则 · 2026 年

填写您的情况

1 您的公司形式
2 您想计算什么?
€

支持输入 0。净收入为扣除个人社保后、扣个人所得税前的金额。

默认与官方一致:补充医疗保险每月 €40,公司承担 50%。可在下方调整计算条件。

调整计算条件

没有实物福利填写 0。请填写车辆、住房、餐饮、通讯等福利核定后的月度计缴金额合计,不是购买价格;年度计算也填写月度金额。本版不自动核定各类福利价值。税前收入包含此金额,现金净收入不包含它。

默认采用规则中的 2026 年平均率。已知公司实际费率时请修改。

即补充医保(Mutuelle),包含个人和公司两部分。没有此项时填写 0。即使选择年度计算,这里也填写月费。

仅在已确认获准享受 ACRE 时勾选。收入达到限额时,勾选后也可能没有减免。

默认日期 2021-01-01 仅为示例,请改为实际创业日期。创业日期影响成立当年的缴费及 ACRE 期间。年度金额为 2026 年实际全年合计;月度金额按年度金额除以 12 展示。

当前计算器只覆盖“负责人在法国纳税并适用法国社保”的情况。境外居住的法人不能直接把当前结果当作最终成本,需要先确认居住国、实际工作地点和社保归属。

本版仅支持 IS;不适用于 IR、海外地区或特殊职业缴费制度。

您的报酬预算

以下金额均为每月

填写左侧信息,即可开始测算。

计算包含与不包含什么?

采用负责人专用规则。包括法定社保、模型中的基础保障缴费和填写的补充医疗保险;不含额外商业保障、实物福利、分红、个人所得税及公司经营费用。

默认补充医保每月 €40、公司承担 50%,默认无 ACRE 减免。年度金额按相同月度报酬连续支付 12 个月计算;实际申报可能涉及年度调整。零报酬显示零报酬成本,单独持续缴纳的保险费用需另计。结果用于预算估算。

需要按实际情况核算?联系 TSE 顾问 →

读懂您的计算结果

“净收入”和“税前报酬”有什么区别?

视同雇员:税前报酬减去本人缴费得到净收入。独立经营者:总报酬预算减去全部经营者社保得到净收入,不按雇员的个人/雇主份额拆分。两者均未扣个人所得税。

独立经营者没有收入也要缴费吗?

模型可能计算出最低缴费。选择“期望净收入”并填 0,可查看当前条件下的最低预算。实际缴费包括预缴与年度调整,月度结果只代表年度平均。

EURL/SARL 如何选择计算制度?

EURL 股东经理、SARL 多数持股经理使用独立经营者规则;EURL 外聘非股东经理、SARL 少数/半数持股经理使用视同雇员规则。本版覆盖 IS 公司,IR 和分红另行核算。

计算来源:Urssaf SASU 模拟器 · Urssaf EURL 模拟器(请选择 IS) · 官方开源规则(MIT 许可)
计算基准日期:2026-10-01。计算在您的浏览器内完成,填写的金额不会发送至服务器。