TSE · 法国企业工具
给自己发报酬,
公司需要准备多少钱?
计算公司负责人本人薪资及其成本
采用 Urssaf 官方开源规则 · 2026 年填写您的情况
您的报酬预算
以下金额均为每月填写左侧信息,即可开始测算。
公司总成本—税前报酬 + 公司承担的缴费
本人净收入—扣个人所得税前
社保及相关缴费合计—个人与公司承担部分
- 税前报酬
- —
- 减:实物福利(不以现金发放)
- —
- 减:个人承担的社保及缴费
- —
- 加:公司承担的社保及缴费
- —
计算包含与不包含什么?
需要按实际情况核算?联系 TSE 顾问 →
采用负责人专用规则。包括法定社保、模型中的基础保障缴费和填写的补充医疗保险;不含额外商业保障、实物福利、分红、个人所得税及公司经营费用。
默认补充医保每月 €40、公司承担 50%,默认无 ACRE 减免。年度金额按相同月度报酬连续支付 12 个月计算;实际申报可能涉及年度调整。零报酬显示零报酬成本,单独持续缴纳的保险费用需另计。结果用于预算估算。
读懂您的计算结果
“净收入”和“税前报酬”有什么区别?
视同雇员:税前报酬减去本人缴费得到净收入。独立经营者:总报酬预算减去全部经营者社保得到净收入,不按雇员的个人/雇主份额拆分。两者均未扣个人所得税。
独立经营者没有收入也要缴费吗?
模型可能计算出最低缴费。选择“期望净收入”并填 0,可查看当前条件下的最低预算。实际缴费包括预缴与年度调整,月度结果只代表年度平均。
EURL/SARL 如何选择计算制度?
EURL 股东经理、SARL 多数持股经理使用独立经营者规则;EURL 外聘非股东经理、SARL 少数/半数持股经理使用视同雇员规则。本版覆盖 IS 公司,IR 和分红另行核算。
计算来源:Urssaf SASU 模拟器 · Urssaf EURL 模拟器(请选择 IS) · 官方开源规则(MIT 许可)
计算基准日期:2026-10-01。计算在您的浏览器内完成,填写的金额不会发送至服务器。
